Divulgue gratuitamente suas oportunidades de trabalho no Diário da Mineração
O Diário da Mineração disponibiliza um canal para que empresas, mineradoras, siderúrgicas, construtoras, prestadoras de serviços, consultorias de Recursos Humanos e instituições possam encaminhar oportunidades de emprego para divulgação em nosso portal.
Nosso objetivo é aproximar empresas de profissionais qualificados, contribuindo para a geração de emprego, renda e desenvolvimento das regiões mineradoras do Brasil.
Todas as vagas recebidas passam por análise antes da publicação.
Quem pode divulgar vagas?
Recebemos oportunidades enviadas por:
- Mineradoras;
- Siderúrgicas;
- Metalúrgicas;
- Empresas de engenharia;
- Construtoras;
- Empresas de infraestrutura;
- Empresas de logística;
- Consultorias de Recursos Humanos;
- Empresas terceirizadas;
- Instituições públicas;
- Prefeituras;
- Autarquias;
- Organizações do terceiro setor;
- Demais empresas legalmente constituídas.
Informações necessárias
Para agilizar a publicação, recomendamos que o material contenha:
- Nome da empresa;
- Cargo;
- Cidade da vaga;
- Estado;
- Quantidade de vagas (quando houver);
- Tipo de contratação;
- Jornada de trabalho;
- Principais atividades;
- Requisitos;
- Escolaridade;
- Benefícios;
- Prazo para candidatura;
- Forma de inscrição;
- Link oficial da vaga ou e-mail para envio do currículo.
Quanto mais completas forem as informações, melhor será a divulgação para os candidatos.
Vagas para Pessoas com Deficiência (PCD)
O Diário da Mineração incentiva a divulgação de oportunidades inclusivas.
Sempre que a vaga for destinada ou extensiva a Pessoas com Deficiência (PCD), essa informação será destacada na publicação.
Processo de análise
Todas as oportunidades passam por avaliação editorial antes da publicação.
A análise considera:
- Clareza das informações;
- Credibilidade da empresa;
- Interesse dos leitores;
- Conformidade com a legislação;
- Compatibilidade com a linha editorial do portal.
O Diário da Mineração poderá solicitar informações complementares antes da publicação.
Publicação das vagas
As vagas aprovadas poderão ser divulgadas em diferentes canais do portal, incluindo:
- Portal de notícias;
- Categoria de empregos;
- Redes sociais oficiais;
- Conteúdos especiais;
- Coberturas temáticas sobre mercado de trabalho.
A forma de divulgação poderá variar conforme a relevância e a disponibilidade editorial.
Responsabilidade pelas informações
As informações fornecidas são de responsabilidade da empresa ou instituição que encaminhou a oportunidade.
O Diário da Mineração atua como veículo de divulgação e poderá editar títulos, subtítulos e formatação para adequação ao padrão editorial, sem alterar o conteúdo essencial da vaga.
Vagas fraudulentas
O Diário da Mineração não publica vagas que:
- Exijam pagamento para participação em processos seletivos;
- Solicitem informações bancárias sem justificativa;
- Promovam atividades ilegais;
- Possuam indícios de fraude;
- Não apresentem identificação da empresa.
Caso seja identificada qualquer irregularidade após a publicação, a vaga poderá ser removida imediatamente.
Como enviar
As oportunidades devem ser encaminhadas para:
E-mail: contato@diariodamineracao.com
No assunto do e-mail, recomendamos utilizar o seguinte padrão:
Vaga de Emprego – Nome da Empresa – Cidade
Exemplo:
Vaga de Emprego – Empresa ABC – Belo Horizonte/MG
Compromisso com o mercado de trabalho
O Diário da Mineração acredita que a divulgação responsável de oportunidades de emprego contribui para o fortalecimento do setor mineral e para o desenvolvimento das comunidades onde a mineração está presente.
Nosso compromisso é facilitar o acesso da população às oportunidades de trabalho e apoiar empresas na divulgação de seus processos seletivos.
Contato
Diário da Mineração
🌐 Site: https://diariodamineracao.com
📧 E-mail: contato@diariodamineracao.com
Juntos pelo desenvolvimento profissional
O Diário da Mineração trabalha para conectar empresas e profissionais, promovendo oportunidades que impulsionam carreiras e fortalecem a mineração brasileira.
